Vous vous installez dans un territoire manquant de professionnels de santé ? Des dispositifs vous soutiennent dans votre installation et facilitent votre activité libérale.
4 contrats en fonction de votre situation professionnelle
Vous êtes nouvellement ou récemment installé ?
Le Contrat d’Aide à l’Installation des Médecins (CAIM) vous offre :
- jusqu’à 50 000€ d’aide forfaitaire si vous exercez au moins 4 jours par semaine,
- avec une majoration de 2 500€ si vous exercez une partie de cette activité au sein d’un hôpital de proximité.
Quelles conditions pour y adhérer ?
S’installer ou être installé :
- depuis moins d’1 an,
- dans une Zone d’Intervention Prioritaire
Exercer :
- en secteur 1 ou en secteur 2 (OPTAM ou OPTAM-CO)
- au minimum 2,5 jours par semaine
- exercer de manière coordonné (appartenir à une maison de santé pluriprofessionnelle (MSP), une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS ) ou une équipe de soins primaires (ESP))
- à défaut, exercer au sein d'un groupe de médecins ou pluri professionnel
A noter : une partie de l’activité libérale peut être réalisée au sein d’un hôpital de proximité.
Participer à la Permanence Des Soins Ambulatoire (PDSA)
Quelle durée d'engagement ?
5 ans à compter de la date d’adhésion. Contrat non reconductible.
Votre interlocuteur
Le pôle REGULATION de la CGSS Guyane – relations avec les professionnels de santé
Le Contrat de Début d'Exercice vous permet de bénéficier :
- D'un complément de rémunération calculé selon le nombre de demies journées travaillées par semaine la première année ;
Par exemple, pour 9 demies journées :
Un complément de rémunération calculé entre un montant minimal d'honoraire de 5 500 € et un plafond de 11 000 € par mois pour un médecin généraliste et un plafond de 12 000 € pour les autres spécialités.
Pour 5 demies journées :
Un complément de rémunération calculé entre un montant minimal d'honoraire de 3 050 € et un plafond de 6 100 € par mois pour un médecin généraliste et un plafond de 6 350 € pour les autres spécialités.
- D'aides complémentaires pour cause de maladie, maternité, paternité et adoption, sur toute la durée du contrat ;
Un droit aux congés maladie, équivalent à environ70€/jour à partir du 8ème jour d’absence.
Auquel s’ajoute une aide en cas de congés maternité/paternité/adoption aux médecins remplaçants, équivalent à environ 100€/jour
- Un accompagnement à la gestion entrepreneuriale et administrative de votre cabinet
Accompagnement renforcé sur la gestion de votre cabinet (comptabilité, gestion, fiscalité, fonction d'employeur...).
Quelles conditions pour y adhérer ?
Être installé ou en collaboration :
- depuis moins d’1 an,
- dans une Zone d’intervention prioritaire ou une Zone d'action complémentaire
Exercer :
- au minimum 2,5 jours par semaine
- au sein d’une maison de santé pluridisciplinaire (MSP),
- ou appartenir à une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS )
- ou une équipe de soins primaires (ESP)
- ou une équipe de soins de soins spécialisés (ESS)
Le médecin signataire doit remplir la condition d'exercice coordonné dans les 2 ans qui suivent la signature du contrat.
Quelle durée d'engagement ?
3 ans à compter de la date d’adhésion. Contrat non reconductible.
Votre interlocuteur
L’ARS de votre lieu d’exercice
Vous souhaitez exercer ponctuellement en ZIP ?
Vous n'êtes pas installés dans une Zone d'Intervention Prioritaire (ZIP) mais vous êtes prêts à y consacrer une partie de votre activité libérale ?
Le Contrat de Solidarité Territorial des Médecins (CSTM) vous propose :
- une aide à l'activité correspondant à 25% de vos honoraires réalisée au sein d'une ZIP, dans la limite d'un plafond de 50 000 € par an.
- Une prise en charge des frais de déplacement engagés pour se rendre dans une ZIP.
Quelles conditions pour y adhérer ?
- Etre installé hors ZIP,
- Etre conventionné,
- S'engager à réaliser une partie de son activité libérale au moins 10 jours par an dans une ou plusieurs ZIP
L’ensemble du territoire guyanais a été classé en zone d'intervention prioritaire
Quelle durée d'engagement ?
3 ans, renouvelable par tacite reconduction
Votre interlocuteur
Le pôle REGULATION de la CGSS Guyane – relations avec les professionnels de santé
Ces contrats sont-ils cumulables ?
- CAIM et CSTM ne sont pas cumulables entre eux
- CAIM et CDE sont cumulables entre eux